Business Unit - FORMAZIONE DEL PERSONALE
La Business Unit Formazione svolge attività di:
formazione manageriale, formazione commerciale, formazione sul comportamento organizzativo con metodologie molto attive e innovative, utilizzando anche le metafore del teatro, della musica, dello sport e dell’avventura.
I vantaggi
Il protagonismo, l'attenzione, la memoria e quindi l'apprendimento sono facilitati e favoriti dalla centratura sui partecipanti, con l'attivazione continua del coinvolgimento e dell'energia.
Il principale vantaggio nello scegliere Space Work sta quindi sia nel contenuto, concreto e innovativo, sia nel metodo partecipativo e coinvolgente di apprendimento.
Questo perché ogni persona ha sue proprie strategie di apprendimento favorite dall'esperienza, dall'osservazione e riflessione, dalla concettualizzazione, dalla sperimentazione.
Il focus di ogni iniziativa è sulle reali esigenze delle persone al di là del programma, che è una linea guida forte per raggiungere l'obiettivo di apprendimento.
Come è possibile
Le caratteristiche
Il percorso è fondato sulla esperienza che chi partecipa ha maturato sul campo e sulla esperienza vissuta “in aula”, sulle aspettative, esigenze, desideri dei partecipanti. Questo significa che il prodotto del “viaggio di apprendimento” è il risultato del lavoro svolto nelle giornate dai singoli e dal gruppo. Alta attenzione è data alle esigenze delle singole persone e a quelle del gruppo di lavoro nel suo insieme. Ogni contributo è valorizzato per la crescita di tutti.
Il processo di apprendimento, che si intende come un “andare a prendere” ciò che è interessante e utile per la professione e per la persona, viene sollecitato e favorito da riflessioni, dibattiti e esperienze provate in un ambiente “di laboratorio” dove chi partecipa è protagonista. Questo significa partire sempre dalle esigenze delle persone presenti, tempi molto bassi di esposizione di concetti da parte del trainer, elaborazione comune di riflessioni e, se possibile, conclusioni.
Ogni corso approfondisce metodologie e tecniche relative alle differenti aree tematiche. Questo significa che chi partecipa si porta a casa strumenti operativi e concreti da utilizzare immediatamente. La concretezza e l'aderenza alla realtà della propria professione, sono caratteristiche di tutte le iniziative, testate in anni di esperienza e confronto.
La metodologia è sempre basata sul livello esperienziale mentale e corporeo, con approfondimenti e razionalizzazioni. Vengono proposte esercitazioni individuali e di gruppo, giochi di ruolo, in analogia e sui contenuti professionali, dibattiti, visione di brani di film cinematografici. Sono utilizzate le metafore, della avventura, teatrali, musicali, dello sport, della realizzazione plastica e tecniche creative. In alcuni casi vengono effettuate riprese durante le simulazioni. Le slide sono proposte solo nei casi in cui la visione favorisce realmente la riflessione e l'apprendimento. Si lavora quindi sia in analogia, sia sui contenuti professionali. Questo favorisce le diverse strategie di apprendimento, divergenti e convergenti, integrative e adattive.
I trainer hanno sempre un alto livello di esperienza e di competenza nelle diverse aree tematiche e nella conduzione di singoli e gruppi di adulti in apprendimento.